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Titel
Text copied to clipboard!Senior Leiter Qualitätssicherung
Beschreibung
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Wir suchen einen Senior Leiter Qualitätssicherung, der die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in unserem Unternehmen übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung, dass alle Produkte und Dienstleistungen den höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen und kontinuierlich verbessert werden. Sie führen ein Team von Qualitätssicherungsspezialisten, koordinieren interne und externe Audits und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Qualitätsprozesse zu optimieren und Compliance sicherzustellen. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei. Zudem sind Sie für die Analyse von Qualitätsdaten, das Reporting an die Geschäftsleitung sowie die Entwicklung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter zuständig. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien und -prozessen
- Leitung und Motivation des Qualitätssicherungsteams
- Durchführung und Überwachung von internen und externen Audits
- Analyse von Qualitätsdaten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen
- Erstellung von Qualitätsberichten für die Geschäftsleitung
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Bereich Qualitätssicherung
- Risikomanagement im Qualitätsbereich
- Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsmanagementsysteme
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001)
- Erfahrung mit Auditprozessen und Zertifizierungen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse in statistischen Methoden und Qualitätswerkzeugen
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie definieren Sie Qualität in Ihrem Arbeitsbereich?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Qualitätsänderungen um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Qualitätsverbesserung erfolgreich umgesetzt haben.
- Wie motivieren Sie Ihr Team, hohe Qualitätsstandards einzuhalten?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Analyse von Qualitätsdaten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Bereich Qualitätssicherung informiert?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in die Qualitätsprozesse?
- Welche Rolle spielt Compliance in Ihrer Arbeit?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem komplexen Qualitätsprojekt?
